Master Humanités & Management
Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation


     Le Master professionnel « Humanités et Management » peut être suivi avec un contrat de professionnalisation, en M1 comme en M2. L'étudiant est en même temps un stagiaire rémunéré par l'entreprise qui accueille le contrat de professionnalisation.

     Depuis 2013-2014, une forte proportion d'étudiants de Master 2 opte chaque année pour le contrat de professionnalisation (plus des deux tiers pour près de 40 étudiants).

        Le contrat de professionnalisation permet d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle.

     Il s'agit d'un contrat de travail en alternance, à durée déterminée ou indéterminée. Il est accessible :
  • aux jeunes de 16 à 25 ans pour compléter leur formation initiale et acquérir de l'expérience professionnelle
  • aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, inscrits au Pôle Emploi.

     Un contrat de professionnalisation se déroule sur une durée comprise entre 6 et 12 mois, voire 24 mois.

     Il se caractérise par l'alternance de périodes de travail en entreprise et de périodes de formation à l'université.

     Les frais de formation sont pris en charge en tout ou en partie par l'OPCA de l'entreprise accueillant le contrat de professionnalisation ; la rémunération du stagiaire est calculée selon son âge et son niveau d'études, sur la base du SMIC.
 

Mis à jour le 30 mars 2016