Université Paris Ouest Nanterre La Défense


Licence professionnelle
Gestion des Ressources Humaines
Spécialité : Gestion des rémunérations

Nature
Formation diplômante
Diplôme national
Année de sortie
Bac + 3
Niveau de sortie
Niveau II
Site d'enseignement
Campus de Nanterre
Durée des études
2 semestres
Accessible en
Formation initiale
Formation continue
Modes d'enseignement
En présentiel
Vous pouvez d’ores et déjà déposer une candidature pour cette Licence professionnelle. Le descriptif ci-dessous correspond à la formation 2013/2014. Le descriptif 2014/2015 sera mis en ligne très prochainement.

Présentation

Objectifs

En termes de savoir  :
- Identifier l'environnement économique et sociologique du travail
- Comprendre et maîtriser l'environnement juridique, légal et social de la gestion de la paie et des emplois.
- Comprendre et maîtriser la gestion des rémunérations dans un environnement informatisé.

En termes de savoir-faire :
- Assurer la gestion administrative des contrats de travail et la paie.
- Assurer toutes les déclarations sociales et fiscales de la paie et les analyses comptables des rémunérations.
- Maîtriser et développer des applications informatiques et des tableaux de bord sociaux.
- Connaître et rechercher efficacement les informations réglementaires françaises et européennes du travail pour répondre aux principaux problèmes juridiques sociaux.
- Maîtriser l'anglais RH pour traduire tous les documents de paie.

Admission

Niveau(x) de recrutement

Bac + 2

Pré-requis

- Etre titulaire d'un diplôme Bac + 2 ou plus (L2 AES, BTS, IUT...) ayant reçu des formations préalables dans les trois domaines économique, juridique et social).

- La formation est également ouverte aux professionnels, salariés ou demandeurs d'emploi.

Conditions d'admission

- Formation initiale : examen du dossier de candidature et entretien avec un jury : le dossier de candidature est à télécharger sur le site SESAME vers mi-avril 2013.
- Formation continue : Validation des acquis de l'expérience : les demandes de renseignements sont à adresser au  CREFOP - pôle VAE

Inscription

Dossier de candidature à télécharger sur le site  SESAME. vers mi-mars, début avril 2013.


Programme

Enseignements

Economie, management et information  RH
- Economie du travail
- Sociologie des organisations
- Management et RH
- Conférences RH
- Systèmes d'information des RH

UE Droit social
- Droit du travail
- Protection sociale
- Droit de la rémunération
- Relations du travail

UE Langues
- Anglais LP RH
- Anglais LP approfondi

Initiation au milieu professionnel
- Aide à l'insertion professionnelle
- Communication et négociation

Spécialité gestion des rémunérations
- Gestion du bulletin de paie
- Gestion des bulletins de paies spécifiques
- Prise en mains logiciels de paie
- Déclaration, contrôle et gestion des charges sociales
- Rémunérations périphériques
- Comptabilité, contrôle interne et contrôle de gestion de la paie

UE Projet tutoré
- Projet tutoré

UE Stage
- Stage (12 semaines)


Téléchargez le descriptif des enseignements en cliquant ici [DOC - 53 Ko]

Stages

  • Stage obligatoire

Débouchés

Année de sortie

Bac + 3

Débouchés professionnels

Cette formation a pour but de former les étudiants aux métiers suivants :

 -Gestionnaire de paies en cabinet d'expertise comptable
- Administrateur paies en entreprise
- Responsable du pôle social dans les cabinets d'externalisation de la paie (cabinets d'expertise comptable, cabinets de juristes, cabinets de consultants en RH...)
- Auditeur légal et/ou contractuel de la paie et des rémunérations dans les cabinets d'audit, auprès de commissaires aux comptes.
- Responsable de produits (produit paie) dans les sociétés de traitement informatique.
- Conseiller ou consultant spécialisé dans les rémunérations dans les cabinets de conseil en RH
- Responsable d'une structure de contrôle de gestion  opérationnel concernant les ressources humaines.

En savoir plus

Équipe de formation

Directeur de l'UFR :
Bernard BAZIN

Responsable de la formation :
Cyprien CAMALET
Cyprien.camalet@wanadoo.fr

Mis à jour le 21 juillet 2014


Contact


  • Secrétariat

Bât. D
Bureau 212A
Tél. 01 40 97 47 13
Célia POULARD
Université