Ce DU est souvent proposé couplé (couplage non obligatoire) avec la licence Sciences de l'Information et de communication dans le cadre d'une formation longue sur un an de novembre à juin.
La filière s'adresse à ceux qui cherchent une qualification, une actualisation des connaissances et des pratiques, une évolution de carrière ou une reconversion. Elle est également ouverte à ceux qui souhaitent accéder à une responsabilité prolongeant leur expérience professionnelle, aux responsables de l'information et de la communication désireux de connaître les nouvelles technologies, ainsi qu'à tous les professionnels de la communication. Ces exigences ne se limitent pas à ces seuls secteurs d'activité : il faut souligner que tous les secteurs d'activités peuvent faire appel à des spécialistes de la communication multimédia capables d'articuler un plan de communication, de faire respecter un cahier des charges et d'assurer le suivi d'un projet multimédia.

Objectifs

Objectifs généraux de la formation

Ce parcours de la  licence a pour objectif l'acquisition d'une culture et d'une méthodologie appropriées pour une orientation vers les métiers de la communication médiatique. Cette licence est une introduction à la communication médiatique dans ses aspects rédactionnel et audiovisuel : approches techniques, méthodologiques et théoriques. Elle permet aux étudiants inscrits dans différentes filières de l'université de se familiariser avec une discipline qui, sur le plan professionnel, est en pleine évolution et diversification.

La fonction générique de chargé de communication multimédia se décline professionnellement dans le privé et le public en différents postes de responsabilité autour de la notion de suivi de projet on line ou off line. Et ces postes peuvent s'inscrire dans les secteurs d'activité les plus variés.

Objectifs d'apprentissage en termes de savoir

Un solide cadrage théorique et méthodologique complété par des enseignements pratiques sur la PAO, les réseaux et Internet, l'information et la communication d'entreprise par l'audiovisuel, les bases de données et les banques d'images, l'approche multimédia permettent de finaliser un projet professionnel et de construire une stratégie d'insertion indispensable dans un secteur en pleine mutation.

Objectifs d'apprentissage en termes de savoir-faire

Le chargé de communication multimédia développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne ou externe. Il assure ou supervise la circulation des informations et la communication de l'entreprise mobilisant des supports et des ressources technologiques, de l'écrit -et ses prolongements électroniques (PAO)- à la maîtrise de la communication audiovisuelle et multimédia, jusqu'aux usages des réseaux dont Internet. Il sait s'attacher les compétences associées de concepteurs et d'informaticiens et recadrer leur travail en fonction de la stratégie et du plan de communication fixés.

En interne, le chargé de communication multimédia doit, pour assurer le suivi d'un projet, savoir mobiliser les ressources des pôles informatique (développeur) et créatif (infographiste, etc.). Il doit savoir aussi assurer la médiation entre la direction de la communication, les chefs de projets et l'équipe assurée de la réalisation du projet dont il supervise le suivi.

En externe, il doit savoir gérer le rapport avec des prestataires de services (maison de production AV, créatifs indépendants, imprimeurs, etc.).

Niveau(x) de recrutement

Pré-requis

- Être titulaire d'un diplôme Bac + 2 ou plus
ou
- Expérience professionnelle : En cas d'absence d'un titre de bac +2, l'admission à la formation peut s'obtenir par application du décret n° 85-906 du 23 août 1985 sur la validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnel.

Le candidat doit:  

 -Avoir validé Bac + 1 et justifier de 4 ans d'expérience professionnelle acquise au cours d'une activité salariée ou non-salariée, ou d'un stage ou de connaissances et d'aptitudes acquises hors de tout système de formation. Ces connaissances et ces aptitudes en relation avec la formation demandée doivent être prouvées et seront soumises à vérification par la commission pédagogique d'admission. Tout candidat doit avoir un projet professionnel cohérent avec l'objectif de la formation.
 Ou
-Être âgé d'au moins 26 ans et justifier de 6 ans d'expérience professionnelle acquise au cours d'une activité salariée ou non-salariée, ou d'un stage ou de connaissances et d'aptitudes acquises hors de tout système de formation. Ces connaissances et ces aptitudes en relation avec la formation demandée doivent être prouvées et seront soumises à vérification par la commission pédagogique d'admission. Tout candidat doit avoir un projet professionnel cohérent avec l'objectif de la formation.  
Dans tous les cas, le candidat ne doit avoir échoué en L2 (deuxième année de DEUG) en Information et Communication durant les trois dernières années précédant sa candidature à la formation.

Conditions d'admission

I) Les candidats doivent déposer un dossier de candidature qui leur sera remis sur simple demande auprès des services du C.E.P ou renseigner le formulaire sur sesame.u-paris10.fr

II) Examen du dossier de candidature en vue de la recevabilité administrative de la demande.

III) Entretien individuel : les candidats retenus passent ensuite un entretien avec une commission pédagogique d'admission qui examine le parcours professionnel et personnel du candidat, sa demande de formation ainsi que ses projets professionnels en rapport avec cette demande et statue sur la recevabilité pédagogique de la candidature et sur l'autorisation de s'inscrire à la formation.

Après son admission à la formation et l'obtention de financement, le candidat est convoqué par la gestionnaire de la filière pour son inscription administrative. Le candidat signe la convention de formation qui sera co-signée par le directeur du Centre d'Éducation Permanente.

• Pas de public de formation initiale

Enseignements

Poursuites d'études

Master professionnel 2 Communication Rédactionnelle et Multimédia

Débouchés professionnels

- Cadres des relations publiques et de la communication
- Assistants de la publicité, des relations publiques
- Personnels administratifs de cat. A des collectivités locales
- Chargé de communication, chargé de communication multimédia
- Tous les secteurs peuvent avoir besoin d'un chargé de communication.

Stage

Stage obligatoire

Un mois de stage pratique en entreprise.

Le stagiaire effectue sa recherche de stage pratique en entreprise en fonction de ses objectifs et de ses attentes. Il peut toujours consulter l'équipe pédagogique qui l'assistera dans ses choix et ses orientations.
Le coordinateur de la filière doit approuver la mission et le lieu du stage.

Equipe de formation