Le droit social et les relations professionnelles constituent un domaine de recherche d'une extrême importance, surtout si l'on tient compte de leurs dimensions européennes et internationales et que l'on s'intéresse aux comparaisons internationales. Les règles, institutions et pratiques qui ont trait à l'emploi et aux lois du travail, aux conditions de travail et de rémunération, aux lois d'organisation et d'action collective, à la protection sociale sont au coeur de nombreuses activités. Cette formation y prépare avec exigence ; en mettant l'accent sur l'analyse des techniques et de leur usage mais aussi sur leur évaluation.

Laboratoires partenaires

Institut de recherche juridique sur l'entreprise et les relations professionnelles (IRERP)
Unité mixte CNRS
Directrice : Marie-Armelle SOURIAC

Niveau(x) de recrutement

Bac + 3

Pré-requis

Être titulaire du M1 ou d'un diplôme admis par la commission d'équivalence de l'Université.

Conditions d'admission

Se soumettre à une épreuve écrite portant sur un sujet de culture juridique sociale (3H) qui complète l'examen individuel du dossier.
La commission, constituée des enseignants du Master, délibère au vu des résultats de cette épreuve et du dossier. Elle peut convoquer tout étudiant à un entretien individuel.

Inscription

Master 1 : procédure SESAME du 12 avril au 28 juillet 2011
Master 2 : procédure SESAME du 12 avril au 1er juin 2011

Enseignements

• Semestre 1

Unité d'enseignement Droit social :
- Droit du travail (Relations Professionnelles) (TD)
- Droit social international et européen (TD) 
- Politiques sociales (TD)

Unité d'enseignement Droit privé :
2 matières à choisir :
- Droit international privé I
- Droit de l'Union européenne, les libertés de circulation
- Droit des marchés financiers

Unité d'enseignement transversale :
- Méthodologie et découverte du Droit Social (CM)
- Labour law

• Semestre 2

Unité d'enseignement Droit social :
- Droit du Travail (conditions de travail) (TD)
- Droit de la santé (TD)
- Droit social comparé

Unité d'enseignement Droit privé :
2 matières à choisir parmi :
- Droit des entreprises en difficulté
- Droit européen et français de la concurrence
- 1 des matières du S2 de Master 1 de Droit

Unité d'enseignement transversale :
- Séminaire de pratique du droit social
Et 1 matière à choisir à 3 crédits :
- Stage
- Dossier/Enquête

• Semestre 3

Droit du travail
- Droit de l'emploi
- Droit de la représentation des intérêts

Négociation et conflits
- Négociation et conflits

Unité disciplinaire
2 séminaires de spécialisation au choix :
- Droit social, européen et comparé
- Droit social et transition vers l'économie du marché
- Conditions sociales des travailleurs étrangers
- Politiques sociales
- Les juges et le droit du travail
- Droit pénal du travail
- Un autre séminaire des autres masters 2ème année

Unité transversale
- Méthodologie de la recherche

• Semestre 4

Droit du travail
- Droit de l'emploi
- Droit de la représentation des intérêts

Négociation et conflits
- Négociation et conflits

Unité transversale
- Mémoire de recherche et soutenance

Contrôle des connaissances

Chaque enseignement de droit du travail donne lieu à une épreuve écrite de 5 heures. Pour être admis l'étudiant doit avoir obtenu la moyenne dans les épreuves écrites.
Les autres enseignements donnent lieu à des travaux effectués dans le cadre de l'enseignement.
L'assiduité est condition d'obtention du diplôme.
Le mémoire, préparé sous la direction d'un des membres de l'équipe de formation, donne lieu à une soutenance devant un jury de deux membres.
A l'issue de la soutenance, le candidat est invité par le jury à présenter une question d'ordre général entrant dans la spécialité de manière à ce qu'il démontre sa maîtrise des savoirs correspondants.
Deux sessions sont organisées par an. L'étudiant ne peut en principe se présenter qu'à deux sessions. Une troisième peut lui être accordée par l'équipe de formation à titre exceptionnel.

Calendrier :

Juin-Juillet : Epreuve écrite et entretien en vue de l'accès
Octobre : début des enseignements
Mai : épreuves écrites
Septembre : soutenance de mémoire et délibération
Novembre : 2ème session

Poursuites d'études

Au sein de l'université :
A l'issue du M2 : Droit : Etudes doctorales

Dans un autre établissement d'enseignement supérieur en France :
A l'issue du M2 : Etudes doctorales

Dans un établissement d'enseignement supérieur à l'étranger :
A l'issue du M2 : Etudes doctorales

Débouchés professionnels

 
Le mémoire, sa préparation, sa rédaction et sa soutenance occupent une place essentielle dans la formation.
Certains étudiants entreprendront une thèse dans la perspective de leur intégration dans l'enseignement supérieur.
D'autres iront vers les organisations publiques ou privées, entreprises,organisations professionnelles, organisations européennes, où leur aptitude à l'analyse et à la synthèse est appréciée : ils appartiendront aux professions juridiques et judiciaires (avocats, conseils...) à une direction des affaires sociales ou juridiques dans une entreprise, ou deviendront cadres des administrations, collectivités publiques, établissements ayant en charge les problèmes du travail, de l'emploi, de la formation, de la protection sociale, cadres des organisations professionnelles, cadres des organismes sociaux.

Equipe de formation

Directeurs du Master :
Georges BORENFREUND, Professeur
Marie-Armelle SOURIAC, Professeur